最近BSCI成為了全球最火的審核項(xiàng)目，很多客戶都咨詢BSCI審核過程中需要注意哪些問題。應(yīng)客戶要求，特地整理集合出以下BSCI驗(yàn)廠不容忽視的問題。
        用工問題：
        1.完善招聘程序、制度、規(guī)則，需在制度中標(biāo)明本廠禁止錄用16周歲以下員工。
        2.入職員工的個(gè)人檔案必須完整，包括入職登記表、近期照片、身份證復(fù)印件。
        3.身份證真?zhèn)蔚谋鎰e,是否冒用其他人的身份證。
        4.即使是培訓(xùn)學(xué)校送到工廠實(shí)習(xí)的也必須年滿16周歲。
        5.六周歲以上的小孩子發(fā)現(xiàn)統(tǒng)統(tǒng)認(rèn)為童工（可以不在生產(chǎn)區(qū)域，在一個(gè)房間內(nèi)由專人照顧，最好是不要出現(xiàn)在工廠）。
        6.不得使用在服刑期間的勞工。
        7.不得雇傭服兵役期間的勞工。
        8.不得扣押員工的任何證件。
        9.不能發(fā)生不人道的待遇：毆打員工、辱罵員工。
        10.用工歧視（化驗(yàn)乙肝、孕檢、結(jié)核X光線及招聘歧只招男工等）。
        工資：
        1.上個(gè)月的工資必須在30天內(nèi)付清。
        2.工時(shí)：無論采取何種工作制每周工時(shí)不超60，加班每天不超3小時(shí)，每月盡量控制在36小時(shí)內(nèi)。注：每連續(xù)工作6天必須有1天休息。
        3.工資，加班費(fèi)，假期補(bǔ)貼沒有足夠支付。
        消防問題：
        1.安全出口上鎖。
        2.消防通道堵死。
        3.卷簾門做消防門。
        4.移動(dòng)門做消防門。
        5.消防門非外推式。
        6.缺乏足夠的安全出口。
        7.應(yīng)急燈不能正常工作。
        8.消防指示燈非燈箱式。
        9.消防指示燈數(shù)量不夠。
        10.滅火器沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
        11.消防樓梯不符合要求。
        12.消防驗(yàn)收報(bào)告缺失。
        13.消防演習(xí)沒有按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
        14.三合一消防問題。
        飲用水的問題：
        1.飲用水沒有檢測報(bào)告。
        2.飲用水監(jiān)測報(bào)告不達(dá)標(biāo)。
        3.工廠沒有飲用水提供。
        4.必須給飲水設(shè)備上鎖等安全監(jiān)管措施，避免投毒。
        急救問題：
        1.工廠的急救員配備不足（按照標(biāo)準(zhǔn)，每80個(gè)人配備1個(gè)持有紅十字會(huì)合格證的救急員）。
        2.藥箱上鎖員工無法隨時(shí)取藥。
        3.藥箱里的內(nèi)服藥跟外敷藥要分開擺放。
        4.藥箱藥品過期。
        5.藥品配備不齊全。
        6.每個(gè)獨(dú)立區(qū)域車間沒有至少配備1個(gè)急救藥箱。
        7.沒有張貼緊急急救措施及急救員聯(lián)系方式。
        8.藥箱沒有合格的藥品清單。
        化學(xué)品等廢棄物回收問題：
        1.工廠生產(chǎn)產(chǎn)生化學(xué)廢棄物沒有和有資質(zhì)回收公司簽約（簽約公司沒有相關(guān)資質(zhì)，包括營業(yè)執(zhí)照，化學(xué)廢棄物回收資質(zhì)，車輛道路運(yùn)輸許可，跨區(qū)域轉(zhuǎn)移證書，轉(zhuǎn)移記錄5聯(lián)單據(jù)）。
        2.化學(xué)品倉庫沒有按標(biāo)準(zhǔn)要求存放。
        員工投訴渠道問題：
        1.企業(yè)沒有建立工人投訴管理程序。
        2.沒有設(shè)立舉報(bào)箱。
        3.對員工投訴事件工廠沒有理睬沒人跟進(jìn)及處理。
        審廠當(dāng)天容易被忽略的問題：
        1.告示牌清除所有通告，特別有關(guān)罰款、加班的通告，張貼BSCI行為準(zhǔn)則。
        2.各工場必須將所有各式各樣的報(bào)表收藏好，請假條、移交單、放行條、不可隨意擺放在臺面上。所有計(jì)數(shù)收發(fā)要將假日的報(bào)表收藏好，只可擺放正常上班的登記本。
        3.檢查工場臺歷、掛歷上的周六日、法定假期有沒有做了加班的記號。
        4.當(dāng)天工場電腦只能用公共用戶名打開。
        5.所有用針工作的員工如挑撞、補(bǔ)衣等當(dāng)天必須戴上針環(huán)保護(hù)手指；整理好針黹工具盒；所有利器如剪刀，勾針必須用繩子聯(lián)系好。
        特別之處：
        1.要計(jì)算生活工資，其支付不低于當(dāng)?shù)氐纳罟べY。
        2.對生產(chǎn)進(jìn)行規(guī)劃，以控制工時(shí)。
        3.部分環(huán)保程序，如水資源保護(hù)等要建立和實(shí)施。
        4.簽訂醫(yī)療綠色通道協(xié)議。
        5.要在成本中預(yù)計(jì)出社會(huì)責(zé)任的費(fèi)用。
        6.要對員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)，創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)是專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國各地上萬家企業(yè)服務(wù)過，在全國多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！